Scania Czech Republic rozšiřuje dlouhodobou úspěšnou spolupráci s uznávanou Integrovanou střední školou automobilní Brno.
Po několika letech partnersky zajišťované studentské praxe vzniká v školním roce 2017/2018 samostatný vzdělávací program Mechanik nákladních vozidel a autobusů Scania.
Při této příležitosti společnost představuje komplexní podporu tříletého studia pro žáky z celé České republiky. Studium bude sestávat z kombinace teorie v Brně a praxe ve 12 servisech Scania co nejblíž k bydlišti konkrétního studenta.
„Jsme velmi rádi, že se naše spolupráce s ISŠA Brno dostává do zcela nové a komplexní podoby. Věříme, že pro všechny zúčastněné strany bude přínosná, a to hned v několika směrech,“ uvedl James Armstrong, generální ředitel Scania Czech Republic. „Především dochází k co nejužšímu propojení teorie s potřebami praxe, kdy za účasti kvalifikovaných mentorů a instruktorů zvyšujeme šance profesního uplatnění studentů, aktivně vstupujeme do procesu jejich odborného formování. Situaci je ale třeba vnímat v širším kontextu, a proto se snažíme studium maximálně možně zpřístupnit dětem z různých prostředí, včetně dětských domovů, což je také cílem naší stipendijní podpory. Program v České republice vnímáme jako pilotní, po jeho vyhodnocení chceme podobné aktivity iniciovat také na Slovensku a v Maďarsku.“
V České republice žáci, kteří se účastní programu Mechanik nákladních vozidel a autobusů Scania
– získají výuční list v oboru „Mechanik opravář motorových vozidel“ (kód oboru: 23-68-H/01). Součástí tohoto studia je množství benefitů, včetně plné úhrady řidičského průkazu skupin B a C. Studenti kromě ubytování a stravy v Brně získají zdarma – v závislosti od bydliště – také příspěvek na dopravu (až 1.200 Kč měsíčně) a finanční podporu ve formě měsíčního stipendia (až 3.000 Kč) a v závislosti na úspěšnosti studia roční stipendijní bonus (až 16.000 Kč). Společnost dále nabízí možnost stáže v závodě ve Švédsku, studium anglického jazyka, odměnu za produktivní práci, placené brigády o prázdninách, poskytování pracovních oděvů a další benefity.
„Naše společnost v regionu úspěšně roste a s ní také ambice získávání kvalifikované pracovní síly v servisní síti, zejména automechaniků nákladních vozidel. Máme zájem o studenty, kteří svou pracovní budoucnost pojí s novými technologiemi,“ uvádí Jana Sklenárová, HR Manager Scania CER (CZ, HU, SK). „Naše servisní síť se neustále rozšiřuje, už delší dobu ale v České republice evidujeme nedostatek odborné pracovní síly. Do roku 2020 plánujeme zaměstnávat 220 automechaniků, což představuje nárůst o 50 profesionálních mechaniků. Právě od úzké spolupráce s partnerskou školou očekáváme snazší dosažení tohoto cíle.“
Přihlášky na střední školy podávají žáci v únoru. Nový obor představuje atraktivní příležitost pro ty, které zajímá středoškolské studium technického směru s minimem nákladů a s možností výdělku během studia. Úspěšným absolventům společnost Scania nabízí možnost uplatnění ve své rozsáhlé síti servisů. Při uzavření pracovního poměru získá absolvent nástupní bonus 8.100 Kč.
Společnost Scania pro zájemce o studium nového vzdělávacího programu připravila Den otevřených dveří.
Žáci 9. ročníku ZŠ v doprovodu dospělých mohou na přelomu ledna a února navštívit tyto servisy:
→ 28. ledna 2017 Chrášťany u Prahy
→ 4. února 2017 Jihlava, Modletice u Prahy a Olomouc
→ 11. února 2017 Paskov a Ústí nad Labem.
Potřebná je registrace na internetové stránce www.scania.cz, kde jsou dostupné veškeré další informace. V případě zájmu o telefonickou konzultaci lze kontaktovat personální oddělení společnosti Scania (tel. 251 095 235, -184).
/Tisková zpráva, 26.1.2017, Juraj Ondrejčík, PR and Communication Coordinator CZ & SK, Scania Czech Republic s.r.o. je dceřinou společností švédské firmy Scania CV AB. /